Mein Profil - Die Kompetenz von LEANKIN Partner | LEANKIN Partner | Interimmanagement | Leanmanagement

Mein ProfilKarl-Heinz Krammer

Mit Leankin Partner unterstütze ich Unternehmen und Menschen dabei, an herausfordernden Aufgaben zu wachsen.

Mein Zugang: »Die meisten Dinge sind nicht so kompliziert, wie sie gerne dargestellt werden und selten so einfach, wie manch eine*r anfangs gerne zu wissen meint«

Ich möchte für Sie der sein, den ich mir in herausfordernden Zeiten gewünscht hätte: Sparringpartner, Mutmacher und Wegweiser.

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Was mich antreibt

Methoden
und Wege

Meine Grundlagen

Veränderung als Dauerzustand zu begreifen, ist die beste Form, mit Wandel umzugehen. Management hat die Aufgabe diesen Prozess zu gestalten. Wahre Leadership zeigt sich im mutigen Hinterfragen von Denkmustern, um neue Wege aufzuzeigen und zu gehen.

Wie wirksam Strategien sind, hängt davon ab, ob und wie sie im Team gelebt werden. Ein System, das auf Vertrauen beruht, schafft die Voraussetzung, dass Mitarbeiter*innen Ihre besten Ideen einbringen.

Die Methoden von Lean Management nach William Deming und der Sinnlehre von Viktor E. Frankl bilden meine theoretischen Grundlagen, die ich mit der Lösungsorientierung eines Praktikers kombiniere.

Als Lebens- und Sozialberater bringe ich auch Aspekte des körperlichen, seelischen, geistigen und sozialen Wohlbefindens ein.